
In mijn werk put ik uit jarenlange ervaring binnen woningcorporaties in verschillende functies. Zo heb ik veel kennis over leefbaarheidsvraagstukken, de woningwet, veranderingen door fusie of reorganisatie, nieuwe ondernemingsplannen en dienstverleningsconcepten.
Wat ik altijd wil bereiken bij een opdracht is teamspirit. Vaak zorgt een veranderingstraject of een groot project voor veel impact. Nieuwe dingen zijn voor veel mensen lastig of onwennig. Dan is het belangrijk dat iedereen hetzelfde doel nastreeft. Zo ontstaat een toekomstgerichte organisatie die potentie biedt. Uiteraard binnen gestelde kaders en budgetten.

In mijn werk put ik uit jarenlange ervaring binnen woningcorporaties in verschillende functies. Zo heb ik veel kennis over leefbaarheidsvraagstukken, de woningwet, veranderingen door fusie of reorganisatie, nieuwe ondernemingsplannen en dienstverleningsconcepten.

Wat ik altijd wil bereiken bij een opdracht is teamspirit. Vaak zorgt een veranderingstraject of een groot project voor veel impact. Nieuwe dingen zijn voor veel mensen lastig of onwennig. Dan is het belangrijk dat iedereen hetzelfde doel nastreeft. Zo ontstaat een toekomstgerichte organisatie die potentie biedt. Uiteraard binnen gestelde kaders en budgetten.

Hoe ik dat doe?
Vooral veel luisteren! Ik ga in gesprek, probeer pijnpunten en kansen te achterhalen, en werk van daaruit naar draagvlak. Zo bouwen we samen aan een stevige organisatie waarin volop ruimte is voor ontwikkeling en groei. Ook als mijn opdracht is afgerond.
Neem contact op
Wil je eens van gedachten wisselen over de mogelijkheden?
Ik kom graag even langs.
Hoe ik dat doe?
Vooral veel luisteren! Ik ga in gesprek, probeer pijnpunten en kansen te achterhalen, en werk van daaruit naar draagvlak. Zo bouwen we samen aan een stevige organisatie waarin volop ruimte is voor ontwikkeling en groei. Ook als mijn opdracht is afgerond.

NEEM CONTACT OP
Wil je eens van gedachten wisselen over de mogelijkheden?
Ik kom graag even langs.